Nóminas del personal
¿Qué es?
Las nóminas del personal son los documentos oficiales que reflejan la retribución mensual de cada trabajador, detallando los conceptos salariales y extrasalariales, deducciones, cotizaciones a la Seguridad Social y retenciones aplicadas. Constituyen el justificante legal del salario abonado por la empresa.
¿Para qué sirve?
- Acreditar el salario percibido por cada trabajador en un periodo determinado.
- Verificar que las retribuciones, deducciones y cotizaciones se ajustan a la normativa laboral y fiscal.
- Servir como soporte documental en inspecciones laborales, auditorías y trámites administrativos.
- Facilitar al trabajador información clara y desglosada sobre su remuneración.
- Justificar gastos de personal en subvenciones, ayudas o solicitudes de financiación que lo requieran.
¿Por qué es importante?
- Es un documento obligatorio que acredita el cumplimiento por parte de la empresa de sus obligaciones salariales y de cotización.
- Garantiza transparencia en la relación laboral y protege los derechos del trabajador.
- Su correcta elaboración evita sanciones por parte de la Inspección de Trabajo o la Seguridad Social.
- Se solicitan habitualmente en convocatorias de ayudas o financiación para verificar estructura de personal y costes laborales.
¿Dónde y cómo se obtiene?
Las nóminas se generan por la empresa cada mes, normalmente a través de un proveedor o gestoría laboral, o mediante un software de gestión de nóminas como Factorial, Meta4 o similares. La empresa debe entregar una copia al trabajador y archivarlas internamente.
¿Cómo acceder a ella?
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Accede al software o plataforma de gestión laboral utilizada por la empresa.
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Entra en el apartado de nóminas o documentos laborales.
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Selecciona el trabajador y el mes correspondiente.
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Descarga la nómina en formato PDF.
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Adjunta el documento en la plataforma de Kleo para que pueda ser presentada en la solicitud de la ayuda correspondiente.
Si se gestionan a través de una gestoría laboral, la empresa suele recibirlas mensualmente por email o mediante un portal específico.
Ejemplo del documento
